وظيفة كوم

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة Elevation Group بخصوص عرض فرصة عمل فريدة للإنضمام إلى فريقنا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة متحركة لذلك نستقطب حول مسمى موظف موارد بشرية للعمل في الاردن.

نحن نعتقد بأهمية الابتكار والتميز داخل الوظيفة ونعمل لاستقطاب المتقدمين من يمتازون القدرات والمؤهلات المناسبة للتميز في هذا المهمة عندما إذا لديك التجربة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في النمو والتقدم العملي فإننا نود أن نتلقى عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق المهام المطلوبة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- درجة تعليمية في المجال ذي العلاقة
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل أسفل الضغوط.
- تجربة ماضية في التخصص العمل.

إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للمعالجة.

لا تغفل تلك الفرصة للانضمام إلينا في الاردن.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض والتواصل مع الموظفين المحتملين والحاليين بشكل مهني
- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التوظيف بشكل فعال لضمان الحصول على أفضل المرشحين
- معرفة تامة بإجراءات الرواتب والمزايا وكيفية تطبيقها بشكل عادل
- مهارات إدارة الأفراد وحل المشكلات المرتبطة بإدارة الموظفين
- القدرة على التعامل مع المسائل القانونية والإدارية المتعلقة بالموظفين

المهام:

- مراقبة رواتب الموظفين والمزايا وضمان صحتها وموثوقيتها في جميع الأوقات
- المساعدة في تنظيم الاجتماعات الداخلية بين الأقسام المختلفة لضمان التنسيق الجيد
- التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان أن جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية تتم بشكل فعال
- تقديم الدعم الإداري في جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية وتنسيق الإجراءات بشكل فعال
- متابعة وتوثيق بيانات الموظفين والتأكد من صحتها وفقاً للأنظمة المتبعة

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.

القدرات المطلوبة

- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في وزارة الموارد البشرية بالاردن - وظيفة كوم

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر