مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في الشركات الكبرى
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار التقني |
العنوان : الدولة | الاردن |
العنوان : المدينة | الرصيفة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 570 دينار أردني |
تاريخ الإعلان | 2025-04-23 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-23 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلام مؤسسة الابتكار التقني بخصوص توفير فرصة وظيفة خاصة للانضمام في فريق العمل إذا كنت تدور حول فرص جديدة وتحب العمل في محیط نشطة لذلك نسعى عن وظيفة مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في الرصيفة.نحن نعتقد بضرورة الابتكار والجد في الوظيفة ونسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا الدور في حال إذا لديك التجربة وعلى على الشغل الجماعي وإذا كان لديك حاجة ملحة في النمو والنمو العملي لذلك نود أن نسمع منك
تحتوي المهام المعينة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الزملاء من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.
الشروط الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المختص بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة وتمكن على الشغل أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص العمل.
إذا إذا كنت راغبًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى فريق الموظفين العمالة للتقييم.
لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الرصيفة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف المؤسسة وزيادة الكفاءة- مهارات قوية في التعامل مع قضايا علاقات العمل وحل النزاعات بين الموظفين بشكل عادل وفعال
- التمتع بقدرة عالية على التعامل مع الضغوطات وتنظيم أولويات العمل في بيئة متعددة المهام
- القدرة على تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا في قضايا الموارد البشرية
- مهارات في إدارة التعويضات والمزايا لضمان رضا الموظفين وتحفيزهم
المهام:
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية مستمرة لتحسين المهارات المهنية للموظفين- دعم الموظفين في تطوير مسارهم المهني من خلال برامج التوجيه والتدريب
- تطوير استراتيجيات للمكافآت والحوافز التي تساعد في رفع الروح المعنوية للموظفين
- تنظيم وتنسيق عمليات تقييم الأداء للموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء
- ضمان بيئة عمل شاملة وداعمة لجميع الموظفين وتعزيز التنوع داخل المؤسسة
الانشطة الوظيفية
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
القدرات المطلوبة
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في الشركات الكبرى بالرصيفة - وظيفة كوم
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل في شركات البترول (مسؤول موارد بشرية) - وظائف hr في شركات بترول
- مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل في مكة المكرمة (مسؤول موارد بشرية) - وظائف للمقيمين مكة المكرمة
- مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة أجيال (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين شركة أجيال تعلن عن فرص وظ
- مطلوب موظف للعمل في الشركات الكبرى (موظف) - وظائف وظائف الشركات المصنفة في قطر بقط
- مطلوب سائق للعمل في الشركات الكبرى (سائق) - وظائف وظيفة سائق في سلطنة عمان بركاء
- مطلوب مدير موارد بشرية للعمل لدى شركة متخصصة (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية للعمل لدى شركة