وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Insight Hub |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلام مؤسسة Insight Hub عن توفير مقترح عمل استثنائية للإلتحاق في فريق العمل عندما كنت تبحث حول فرص جديدة وتحب الشغل في بيئة نشطة فإننا نبحث حول مسمى موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل القاهرة.نحن نؤمن بأهمية الابتكار والتفاني في العمل ونعمل لاستقطاب الأشخاص من يمتازون الكفاءات والمؤهلات اللازمة للتفوق في هذا الدور عندما أنت عندك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذلك نرغب أن نسمع منك
تتضمن المهام المعينة:
- أداء الوظائف اليومية بدقة وبكفاءة
- التعاون مع الفريق لبلوغ المقاصد المحددة
- المساهمة داخل تطوير خطط التشغيل.
المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة قديمة في مجال التوظيف.
إذا إذا مهتمًا بالإضافة إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.
لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة- مهارات التفاوض لحل النزاعات
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المعقدة
- معرفة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع الأفراد والفرق
المهام:
- معالجة شكاوى الموظفين وحل النزاعات- تقديم الدعم الإداري لموظفي الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تحسين عمليات الموارد البشرية لضمان الكفاءة
الانشطة الوظيفية
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
القدرات المطلوبة
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية