مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | شركة العبير |
| العنوان : الدولة | البحرين |
| العنوان : المدينة | المنامة |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| الراتب المتوقع | 7400 دينار بحريني |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب على الفور مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للالتحاق بالعمل في المنامةارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل
الوظيفة لا تحتاج خبرة
الانشطة الوظيفية
- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
القدرات المطلوبة
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.- الخطط الطويلة المدى بتوجه مجهودك عشان تحقق أهداف كبيرة ومستدامة
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.