وظيفة كوم

وصف الوظيفة

نحن فخورون الإنجاز السريع عن وظائف متاحة في مجال عمل إدارة الأعمال لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة مبارك الكبير.

نتطلع إلى توظيف شخصيات مميزة ذوي مهارات الابتكار لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
خبرة سابقة في أنظمة المعلومات.
بالإضافة إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين بناءً على معايير محددة
- مهارات في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات الشركة
- مهارات في تقديم استشارات حول إدارة الأداء والتوجيه الوظيفي
- القدرة على استخدام أدوات البرمجيات الحديثة لإدارة البيانات والعمليات البشرية
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال وشفاف

المهام:

- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
- تقديم استشارات حول شؤون الموظفين وحل النزاعات المتعلقة بالعمل بشكل فعال
- التواصل مع المديرين التنفيذيين لضمان تلبية احتياجات الموارد البشرية في الشركة
- إعداد تقارير دورية عن الأداء واحتياجات الموظفين وتحليل البيانات المرتبطة بذلك
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب والتطوير لضمان تحسين أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة

القدرات المطلوبة

- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.

فرص عمل مدير موارد بشرية للعمل في سكاكا بمبارك الكبير - وظيفة كوم

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر