وظيفة كوم

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في مدينة مدينة العبور لTitanium Innovations
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات في إعداد وتحليل تقارير الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمل
- مهارات في التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات بشكل مهني وسريع
- القدرة على تخطيط وتطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- مهارات في إدارة ثقافة الشركة وضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين
- القدرة على التعامل مع الرواتب والمزايا والإجراءات القانونية المتعلقة بالموظفين

المهام:

- تنظيم دورات تدريبية للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم
- إدارة سياسات الرواتب والمزايا الخاصة بالموظفين وضمان تنفيذها بشكل عادل
- تطبيق القوانين والسياسات الخاصة بالموارد البشرية بشكل صارم وفعال
- متابعة أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة حول نتائج الأداء الفردي والجماعي
- تنسيق الأنشطة والفعاليات الخاصة بالموظفين لتحفيزهم وتحقيق التفاعل الجيد بينهم

الانشطة الوظيفية

- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- نحن نوفر رواتب تتناسب مع طموحاتك واحتياجاتك.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة

القدرات المطلوبة

- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

مطلوب مدير موارد بشرية بمدينة العبور - وظيفة كوم

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر